Carriere

Ons wervingsproces en ons vermogen om te mobiliseren

Ons wervingsproces en ons vermogen om Onze consultants zijn afgestudeerd aan ingenieursopleidingen, business schools of universiteiten, en spreken vloeiend Engels.

 

Elke kandidaat ondergaat ten minste twee gesprekken, een om zijn of haar motivatie te toetsen en een om zijn of haar vaardigheden te valideren; er wordt bijzondere aandacht besteed aan schrijf- en presentatievaardigheden; er wordt systematisch een dubbele toetsing van referenties uitgevoerd.

Ons wervingsproces en ons vermogen om te mobiliseren

Ons wervingsproces en ons vermogen om Onze consultants zijn afgestudeerd aan ingenieursopleidingen, business schools of universiteiten, en spreken vloeiend Engels.

 

Elke kandidaat ondergaat ten minste twee gesprekken, een om zijn of haar motivatie te toetsen en een om zijn of haar vaardigheden te valideren; er wordt bijzondere aandacht besteed aan schrijf- en presentatievaardigheden; er wordt systematisch een dubbele toetsing van referenties uitgevoerd.

Onze steun

Bij MEOTEC staat de ondersteuning en begeleiding van onze consultants centraal. Wij reiken hun een reeks instrumenten en vaardigheden aan om het welslagen van hun opdrachten te garanderen en hun ontwikkeling binnen de onderneming te stimuleren.

Ons model is gebaseerd op het overtreffen van jezelf, teamgeest, betrokkenheid, eerlijkheid en transparantie.
Het is voor ons belangrijk deze menselijke kwaliteiten te waarderen en te bevorderen, die ons in staat stellen uitmuntendheid te garanderen, samenwerking met een respectvolle houding tegenover anderen aan te moedigen en een gezonde en motiverende werkomgeving te garanderen.
Vanaf hun indiensttreding volgen onze medewerkers een loopbaantraject dat hen in staat stelt hun vaardigheden, veelzijdigheid en deskundigheid te ontwikkelen en leidinggevende en ondernemersverantwoordelijkheden op zich te nemen.
De loopbanen van het bedrijf zijn gebaseerd op drie sleutelfactoren: verdienste, talent en durf.

Succesverhalen

 

 

“Ik ben vier jaar geleden bij Meotec begonnen als consultant in Supply Chain Project Management. Als Duits staatsburger heb ik internationale zaken gestudeerd in Frankrijk en Duitsland. Sinds mijn eerste professionele ervaring bij een logistiek dienstverlener in Duitsland, ben ik gepassioneerd door Supply Chain.

 

Gedreven door de wens om een gemeenschap van business experts te creëren, een plaats van uitwisseling, is het mijn rol als Supply Chain Community Manager om de doelstellingen van de gemeenschap af te stemmen op de globale strategie van het bedrijf en om tegemoet te komen aan de behoeften van Consultants, Business Managers en Cliënten.”

 


Jui – Supply Chain Community Manager

 

 

“Ik ben afgestudeerd aan de ingenieursopleiding ENSTA ParisTech en ben meteen na mijn studies in 2014 bij Meotec gaan werken. Ik wilde mijn industriële kennis ontwikkelen en verschillende bedrijfssectoren verkennen. Ik nam de verantwoordelijkheid voor verschillende missies, waardoor ik snel vaardigheden kon opdoen, met name in het beheer van complexe projecten voor prestatieverbetering.

 

Sinds 2017 heb ik me kunnen ontwikkelen naar een functie van Team Manager. Verantwoordelijk voor de goede verspreiding van knowhow en de kwaliteit van de interventies bij onze klanten, stel ik mijn expertise en ervaring ten dienste van de consultants. Ik ondersteun ook jonge consultants in hun carrière pad. De nabijheid van de Team Managers, zowel bij de consultants, de Business Managers als bij de klanten, is een fundamentele troef om de business te ontwikkelen en de knowhow van de onderneming te kapitaliseren. “

 

Houssem – Team Manager

 

 

“Ik ben in mei 2016 bij de firma in dienst getreden als inkoopadviseur, na twee jaar Master aan de Business School in Bordeaux.

 

In vier jaar tijd heb ik de kans gehad om op verschillende en verrijkende gebieden te werken, van Inkoop tot Projectbeheer, terwijl ik doorgroeide naar de functie van Team Manager en vervolgens Business Manager. Een actieve rol kunnen spelen in de ontwikkeling van consultants, de dagelijkse uitdaging aangaan om hen te helpen groeien en voor hen opdrachten te vinden die hen vooruithelpen in hun carrière, geeft een heel nieuwe betekenis aan mijn werk. “

 

Alice – Business Manager

antoine landry rond

 

 

“Ik ben afgestudeerd aan AgroParisTech en ben in 2018 bij het bedrijf begonnen als consultant projectbeheer. Sinds mijn aankomst bij Meotec heb ik meerdere ambities: ik wil mijn technische expertise op het gebied van projectmanagement ontwikkelen en me tegelijkertijd volledig integreren in het leven van de onderneming, door de vaardigheden die ik tijdens mijn professionele loopbaan heb verworven door te geven.

 

Deze ambities, gevoegd bij een door Meotec geboden omgeving die bevorderlijk is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, hebben ertoe geleid dat ik verantwoordelijk ben geworden voor het Power BI-aanbod. Mijn rol is het creëren en structureren van een opleidingsaanbod voor de cliënten van het kantoor en het mede produceren van opleidingen over dit instrument voor gegevensanalyse (voor onze cliënten maar ook intern). Deze activiteit heeft tot doel de knowhow van Meotec te delen door de consultants, managers en ondersteunende functies erbij te betrekken en draagt tegelijkertijd bij tot de ontwikkeling van de activiteit van de onderneming. »

 

Antoine – Power BI Aanbod Manager

Formations

TOOLS

  • EXCEL
  • VBA
  • POWER BI
  • MS PROJECT

BUSINESS MANAGER

Commercieel & Managerial

BEROEPEN

  • Projectbeheer
  • Beheers controle
  • Aankoop
  • Voorraadketenbeheer
  • Informatie Systeem & Technologie
  • Kwaliteit & Proces

VASTE VAARDIGHEDEN

Communicatie, Coaching, Talen...

Opleiding

TOOLS

  • EXCEL
  • VBA
  • POWER BI
  • MS PROJECT

BEDRIJFS LEIDER

Commercieel & Managerial

VASTE VAARDIGHEDEN

Communicatie, Coaching, Talen…

BEROEPEN

  • Projectbeheer
  • Beheers controle
  • Aankoop
  • Voorraadketenbeheer
  • Informatie Systeem & Technologie
  • Kwaliteit & Proces
Solliciteer op MEOTEC
Neem contact met ons