Wij
Meotec is een team van hechte, gepassioneerde en projectgerichte medewerkers
Ons avontuur begon in 2005 en vandaag hebben we een team van 400 hechte, gepassioneerde en vastberaden medewerkers, boordevol projecten en een transformatie in Frankrijk en in het buitenland ervaren.
Ons karakter en onze kracht zijn gebaseerd op :
Een hoog niveau van eisen en professionalisme in een ontspannen en menselijke sfeer,
De nabijheid van onze medewerkers in combinatie met veel energie, steun en onderlinge hulp,
De ontwikkeling van onze talenten, luisteren naar hun wensen enambities,
De trots om deel uit te maken van dit project dat ons samen doet groeien.
Ons avontuur begon in 2005 en vandaag hebben we een team van 400 hechte, gepassioneerde en vastberaden medewerkers, boordevol projecten en een transformatie in Frankrijk en in het buitenland ervaren.
Ons karakter en onze kracht zijn gebaseerd op :
Een hoog niveau van eisen en professionalisme in een ontspannen en menselijke sfeer,
De nabijheid van onze medewerkers in combinatie met veel energie, steun en onderlinge hulp,
De ontwikkeling van onze talenten, luisteren naar hun wensen enambities,
De trots om deel uit te maken van dit project dat ons samen doet groeien.
Meotec is ook …
#feelgood
Sinds 2018 is Meotec trots op het behalen van het Happy aan het werk label!
Het hoofdkantoor is gevestigd in Boulogne-Billancourt, met een adembenemend uitzicht op de Seine en het beroemde tafelvoetbal!
#meolife
Zodra u aankomt, bieden wij u een integratiecursus aan binnen een promotie om ons beter te leren kennen, om onze geschiedenis, onze beroepen en onze waarden te leren kennen.
Kom elke eerste donderdag van de maand een goed moment van gezelligheid delen tussen managers en consultants van alle beroepen.
Er worden regelmatig activiteiten voorgesteld om samen te komen en elkaar beter te leren kennen.
#wearemeotec
Elke maand biedt het CSE u een sportieve of culturele activiteit aan.
Via ons bedrijfsnetwerk kunt u op de hoogte blijven van het nieuws van de onderneming, CSE-aanbiedingen, evenementen, enz…
Elke maand kunt u via onze nieuwsbrief kennismaken met onze consultants, onze klanten en ons nieuws.
#meoski
#afterwork
#conference
#meosun
#gardenparty
#babyfoot
De Gemeenschap
MEOTEC is een ondernemend bedrijf dat zijn consultants en medewerkers aanmoedigt om hun vaardigheden te ontwikkelen, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen in stimulerende, diverse omgevingen en in bedrijven die ingrijpende veranderingen ondergaan.
Operationeel advies dat zijn klanten ondersteunt bij het beheer van hun projecten en transformaties
Human Resources Consulting
Advies inzake overgangsbeheer
Advies inzake projectbeheer voor architectuur en onderhoudsprojecten in de luxe, retail, vastgoed en vrijetijdssector
Consulting in Performance & Transformatie van landbouw-, agro-industriële en voedingsbedrijven
Ondernemerschap, groei en ontwikkeling
Onze werknemers getuigen…
“Getalenteerde en geëngageerde mensen in staat stellen projecten uit te voeren die zij elders niet zouden kunnen doen. “
“Geloven in een strategisch ontwikkelingsproject en dit project dragen vanaf het moment van hun sollicitatiegesprek. “
“Ontwikkel een idee, deel het en zet het om in een project dat mensen samenbrengt.”
“Ga voortdurend een leerproces aan, wees aandachtig voor meningen van buitenaf en weet hoe je jezelf moet uitdagen.“
“Projecteer jezelf in nieuwe landen met ambitie.”
“Jezelf de middelen geven om je doelen te bereiken met teams vol verlangen en energie.”
Ondernemerschap, groei en ontwikkeling
Onze werknemers getuigen…
“Getalenteerde en geëngageerde mensen in staat stellen projecten uit te voeren die zij elders niet zouden kunnen doen. “
“Geloven in een strategisch ontwikkelingsproject en dit project dragen vanaf het moment van hun sollicitatiegesprek. “
“Ontwikkel een idee, deel het en zet het om in een project dat mensen samenbrengt.”
“Ga voortdurend een leerproces aan, wees aandachtig voor meningen van buitenaf en weet hoe je jezelf moet uitdagen.“
“Projecteer jezelf in nieuwe landen met ambitie.”
“Jezelf de middelen geven om je doelen te bereiken met teams vol verlangen en energie.”