Nous

Meotec est une équipe de collaborateurs soudés, passionnés et débordants de projets

MEOTEC est un cabinet de conseil international aux valeurs entrepreneuriales

Notre aventure a débuté en 2005 et compte aujourd’hui une équipe de 400 collaborateurs soudés, passionnés et déterminés, débordants de projets et qui vit sa transformation en France et à l’international.

Notre caractère et notre force se basent sur :

Un fort niveau d’exigence et de professionnalisme dans une atmosphère néanmoins résolument décontractée & humaine,

La proximité des collaborateurs combinée avec beaucoup d’énergie, de soutien et d’entraide,

La valorisation de nos talents, l’écoute de leurs envies et de leurs ambitions,

La fierté de participer à ce projet qui nous fait grandir ensemble.

Notre aventure a débuté en 2005 et compte aujourd’hui une équipe de 400 collaborateurs soudés, passionnés et déterminés, débordants de projets et qui vit sa transformation en France et à l’international.

Notre caractère et notre force se basent sur :

Un fort niveau d’exigence et de professionnalisme dans une atmosphère néanmoins résolument décontractée & humaine,

La proximité des collaborateurs combinée avec beaucoup d’énergie, de soutien et d’entraide,

La valorisation de nos talents, l’écoute de leurs envies et de leurs ambitions,

La fierté de participer à ce projet qui nous fait grandir ensemble.

Meotec c’est aussi …

#feelgood

Depuis 2018, Meotec est fier d’avoir obtenu le label Happy at work !

Le siège est situé à Boulogne-Billancourt, doté d’une imprenable vue sur la Seine et de son fameux babyfoot!

#meolife

Dès votre arrivée, nous vous proposons un parcours d’intégration au sein d’une promotion afin de mieux nous connaître, appréhender notre Histoire, nos Métiers et nos Valeurs.

Tous les 1ers jeudis du mois, venez partager un bon moment de convivialité entre les managers et consultants de tous métiers.

Des activités sont régulièrement proposées pour nous retrouver et mieux nous connaître.

#wearemeotec

Chaque mois, le CSE vous propose une activité sportive ou culturelle.

Notre réseau d’entreprise permet de rester connecté aux actualités du cabinet, offres CSE, évènements, …

Chaque mois, notre newsletter permet de mieux connaître nos consultants, nos clients et nos actualités.

#meoski

#afterwork

#conference

#meosun

#gardenparty

#babyfoot

La communauté

Résolument entrepreneur, MEOTEC facilite la montée en compétences de ses consultants et collaborateurs, encourage la prise d’initiatives et favorise la prise de responsabilités dans des environnements stimulants, très divers et au sein de métiers en profonde transformation.

logo meotec : cabinet de conseil

Conseil Opérationnel qui accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets et leurs transformations

Conseil en Ressources Humaines

Conseil en Management de Transition

Conseil en gestion des projets d’architecture et de maintenance dans le secteur du luxe, du retail, de l’immobilier et des loisirs

Conseil en Performance & Transformation des entreprises agricoles, agro-industrielles et agroalimentaires

Entreprendre, grandir et s’épanouir

 

Nos collaborateurs en témoignent …

« Permettre à des personnes de talent et engagées de mener des projets qu’elles ne pourraient pas faire ailleurs. »

« Croire en un projet de développement stratégique et porter ce projet dès son entretien d’embauche. »

« Développer une idée, la partager et la transformer en un projet qui rassemble. »

« Se lancer sans cesse dans un processus d’apprentissage, être attentif aux avis extérieurs et savoir se challenger »

« Se projeter dans de nouveaux pays avec ambition. »

« Se donner les moyens de se réaliser auprès d’équipes pleines d’envies et d’énergie. »

Entreprendre, grandir et s’épanouir

 

Nos collaborateurs en témoignent …

« Permettre à des personnes de talent et engagées de mener des projets qu’elles ne pourraient pas faire ailleurs. »

« Croire en un projet de développement stratégique et porter ce projet dès son entretien d’embauche. »

« Développer une idée, la partager et la transformer en un projet qui rassemble. »

« Se lancer sans cesse dans un processus d’apprentissage, être attentif aux avis extérieurs et savoir se challenger »

« Se projeter dans de nouveaux pays avec ambition. »

« Se donner les moyens de se réaliser auprès d’équipes pleines d’envies et d’énergie. »

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