{"id":5036,"date":"2021-03-03T18:01:08","date_gmt":"2021-03-03T17:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/meotec.com\/?page_id=5036"},"modified":"2024-06-06T16:42:39","modified_gmt":"2024-06-06T14:42:39","slug":"noi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/meotec.com\/it\/noi\/","title":{"rendered":"Noi"},"content":{"rendered":"
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MEOTEC \u00e8 una societ\u00e0 di consulenza internazionale con valori imprenditoriali<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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La nostra avventura \u00e8 iniziata nel 2005. Oggi possiamo contare su un team di 400 professionistii affiatati, appassionati e ricco di progetti che stanno vivendo la loro trasformazione in Francia e all’estero.<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
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Il nostro carattere e la nostra forza si basano su:<\/p>\n

Un alto livello di competenze<\/strong><\/span> e professionalit\u00e0, in un’atmosfera rilassata<\/strong><\/span> e umana<\/strong><\/span>;<\/p>\n

La vicinanza<\/strong><\/span> tra i dipendenti unita all’energia<\/strong><\/span>, al sostegno e al mutuo aiuto<\/strong><\/span>;<\/p>\n

La valorizzazione dei nostri talenti<\/span>, ascoltando<\/span><\/strong> i loro desideri e le loro ambizioni<\/span>;<\/strong><\/p>\n

L’orgoglio<\/strong><\/span> di partecipare a questo progetto che ci fa crescere insieme<\/span>.<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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La nostra avventura \u00e8 iniziata nel 2005. Oggi possiamo contare su un team di 400 professionistii affiatati, appassionati e ricco di progetti che stanno vivendo la loro trasformazione in Francia e all’estero.<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Il nostro carattere e la nostra forza si basano su:<\/p>\n

Un alto livello di competenze<\/strong><\/span> e professionalit\u00e0, in un’atmosfera rilassata<\/strong><\/span> e umana<\/strong><\/span>;<\/p>\n

La vicinanza<\/strong><\/span> tra i dipendenti unita all’energia<\/strong><\/span>, al sostegno e al mutuo aiuto<\/strong><\/span>;<\/p>\n

La valorizzazione dei nostri talenti<\/span>, ascoltando<\/span><\/strong> i loro desideri e le loro ambizioni<\/span>;<\/strong><\/p>\n

L’orgoglio<\/strong><\/span> di partecipare a questo progetto che ci fa crescere insieme<\/span>.<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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Meotec \u00e8 anche…<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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#feelgood<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Dal 2018, Meotec \u00e8 orgogliosa di aver ottenuto l’etichetta Happy at work!<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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La sede principale si trova a Boulogne-Billancourt, con una vista mozzafiato sulla Senna e col suo famoso calcio balilla!<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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#meolife<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Non appena arrivate, vi offriamo un corso di integrazione per conoscerci meglio, comprendere la nostra storia, i nostri lavori e i nostri valori.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

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Ogni 1\u00b0 gioved\u00ec del mese, sarete ben accetti nel condividere un buon momento di convivialit\u00e0 tra manager e consulenti di tutti i settori.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

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Vengono regolarmente offerte attivit\u00e0 per trovarci e conoscerci meglio.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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#wearemeotec<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Ogni mese, il CSE offre un’attivit\u00e0 sportiva o culturale.<\/p>\n

La nostra rete aziendale ci consente di rimanere in contatto con le notizie dell’azienda, le offerte CSE, gli eventi, ecc.<\/p>\n

Ogni mese, la nostra newsletter ci consente di conoscere meglio i nostri consulenti, i nostri clienti e le nostre novit\u00e0.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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#meoski<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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#afterwork<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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#conferenza<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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#meosun<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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#gardenparty<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
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#babyfoot<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Mandato<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Decisamente imprenditoriale, MEOTEC facilita lo sviluppo delle competenze dei suoi consulenti e collaboratori, incoraggia l’assunzione di iniziative e promuove l’assunzione di responsabilit\u00e0 in ambienti stimolanti, sempre diversi e all’interno di settori in profonda trasformazione.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Intraprendere, crescere e prosperare<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Testimonianze dei nostri dipendenti..<\/span><\/p>\n

“Consentire alle persone serie e di talento<\/strong><\/span> di realizzare progetti<\/strong><\/span> che non avrebbero potuto realizzare altrove. “<\/span><\/p>\n

“Credere in un progetto di sviluppo strategico<\/span><\/strong> e condurre attivamente tale progetto fin dal momento del colloquio di lavoro.”
\n<\/span><\/p>\n

\u201cSviluppare un’idea, condividerla<\/span><\/strong> e trasformarla<\/strong><\/span> in un progetto che coinvolge<\/span><\/strong> pi\u00f9 persone.”<\/span><\/p>\n

“Lanciarsi continuamente in un processo di apprendimento<\/span><\/strong>, essere attenti alle opinioni esterne e saper sfidare se stessi”<\/span><\/p>\n

\u201cProiettarsi in nuovi paesi<\/strong><\/span> con ambizione<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n

“Fornire i mezzi per realizzare<\/span><\/strong> se stessi assieme a team<\/strong><\/span> pieni di desiderio<\/strong><\/span> ed energia<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Intraprendere, crescere e prosperare<\/span><\/h2>\n

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Testimonianze dei nostri dipendenti..<\/span><\/p>\n

“Consentire alle persone serie e di talento<\/strong><\/span> di realizzare progetti<\/strong><\/span> che non avrebbero potuto realizzare altrove. “<\/span><\/p>\n

“Credere in un progetto di sviluppo strategico<\/span><\/strong> e condurre attivamente tale progetto fin dal momento del colloquio di lavoro.”
\n<\/span><\/p>\n

\u201cSviluppare un’idea, condividerla<\/span><\/strong> e trasformarla<\/strong><\/span> in un progetto che coinvolge<\/span><\/strong> pi\u00f9 persone.”<\/span><\/p>\n

“Lanciarsi continuamente in un processo di apprendimento<\/span><\/strong>, essere attenti alle opinioni esterne e saper sfidare se stessi”<\/span><\/p>\n

\u201cProiettarsi in nuovi paesi<\/strong><\/span> con ambizione<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n

“Fornire i mezzi per realizzare<\/span><\/strong> se stessi assieme a team<\/strong><\/span> pieni di desiderio<\/strong><\/span> ed energia<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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I nostri impegni<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
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Una stretta relazione manageriale<\/strong><\/span> all’interno dell’azienda grazie a diversi livelli di supporto<\/strong><\/span>: manager, team manager, business community<\/p>\n

Un ambiente<\/strong><\/span> di lavoro ricco e umano<\/strong><\/span> con un forte spirito di squadra<\/strong><\/span><\/p>\n

Una preoccupazione per la condivisione quotidiana<\/strong><\/span>: migliori pratiche, formazione, ecc.<\/p>\n

Un orecchio attento<\/strong><\/span> alla gestione<\/p>\n

Il desiderio di aiutarvi a sviluppare le vostre abilit\u00e0, evolvere e sfidare voi stessi<\/strong><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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SOCIALE<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
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SOCIALE<\/span><\/div>\n

<\/i> Dipendenti soddisfatti<\/strong> (Comitato sociale ed economico, bonus, partecipazione agli utili distribuita in modo uniforme, seminario di integrazione, coinvolgimento di consulenti in progetti interni),<\/span><\/p>\n

<\/i> Occupazione sostenibile<\/strong> (monitoraggio dei consulenti su incarico, formazione, percorso di carriera),<\/span><\/p>\n

<\/i> Uguaglianza sostenuta e difesa (mantenimento della parit\u00e0 e dell’uguaglianza di genere<\/strong>, programma di promozione dell’occupazione dei dipendenti anziani<\/strong> e Mission Handicap<\/strong>),<\/span><\/p>\n

<\/i> Firma della Carta di gestione,<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/i> Firma della Carta della Diversit\u00e0<\/strong>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div>

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AMBIENTE<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
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AMBIENTE<\/span><\/div>\n

<\/i> Consumo energetico<\/strong> controllato (per esempio, modalit\u00e0 automatica di standby e spegnimento delle apparecchiature alla fine della giornata e nei fine settimana),<\/span><\/p>\n

<\/i> Risparmio di risorse naturali<\/strong> (selezione selettiva, approccio “carta zero”, riciclaggio di dispositivi elettronici, ecc,),<\/span><\/p>\n

<\/i> Una lotta contro l’inquinamento (trasporto pubblico e car pooling raccomandati, telelavoro facilitato).<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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SOCIALE<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
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SOCIALE<\/span><\/div>\n

<\/i> Trattamento giusto, equo e onesto<\/strong> dei nostri consulenti e fornitori,<\/span><\/p>\n

<\/i> Fornitori impegnati, rispettosi delle otto convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e convalidati dalla piattaforma Provigis,<\/span><\/p>\n

<\/i> Le condizioni di lavoro<\/strong> e il benessere dei nostri dipendenti sono al centro delle nostre preoccupazioni (diritto alla disconnessione, telelavoro, sicurezza stradale e consapevolezza),<\/span><\/p>\n

<\/i> Sponsorizzazione (Squadra “4 marinai pieni di energia”, distribuzione della tassa di apprendistato, arrotondamento degli stipendi, ecc.) e partnership associative<\/strong> (Le Rameau).<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div>

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RESPONSABLE<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
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RESPONSABILE<\/span><\/div>\n

<\/i> Un impegno perpetuo<\/strong>e in evoluzione<\/strong> (valutazione regolare della nostra performance di RSI attraverso la piattaforma EcoVadis<\/strong>, che certifica la qualit\u00e0 dei nostri servizi come fornitore),<\/span><\/p>\n

<\/i> Diritti umani<\/strong> rispettati e protetti (adesione ai 10 principi del patto ONU),<\/span><\/p>\n

<\/i> Garanzia di protezione dei dati personali<\/strong> (lancio nel 2018 del nostro processo di conformit\u00e0),<\/span><\/p>\n

<\/i> La lotta contro la corruzione \u00e8<\/strong> condotta da tutti i nostri dipendenti.<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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I nostri impegni<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
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Una stretta relazione manageriale<\/strong><\/span> all’interno dell’azienda grazie a diversi livelli di supporto<\/strong><\/span>: manager, team manager, business community<\/p>\n

Un ambiente<\/strong><\/span> di lavoro ricco e umano<\/strong><\/span> con un forte spirito di squadra<\/strong><\/span><\/p>\n

Una preoccupazione per la condivisione quotidiana<\/strong><\/span>: migliori pratiche, formazione, ecc.<\/p>\n

Un orecchio attento<\/strong><\/span> alla gestione<\/p>\n

Il desiderio di aiutarvi a sviluppare le vostre abilit\u00e0, evolvere e sfidare voi stessi<\/strong><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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Sociale<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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<\/i> Dipendenti soddisfatti<\/strong> (Comitato sociale ed economico, bonus, partecipazione agli utili distribuita in modo uniforme, seminario di integrazione, coinvolgimento di consulenti in progetti interni),
\n<\/i> Occupazione sostenibile<\/strong> (monitoraggio dei consulenti su incarico, formazione, percorso di carriera),
\n<\/i> Uguaglianza sostenuta e difesa (mantenimento della parit\u00e0 e dell’uguaglianza di genere<\/strong>, programma di promozione dell’occupazione dei dipendenti anziani<\/strong> e Mission Handicap<\/strong>),
\n<\/i> Firma della Carta di gestione,<\/strong>
\n<\/i> Firma della Carta della Diversit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Sociale<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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<\/i> Trattamento giusto, equo e onesto<\/strong> dei nostri consulenti e fornitori,
\n<\/i> Fornitori impegnati, rispettosi delle otto convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e convalidati dalla piattaforma Provigis,
\n<\/i> Le condizioni di lavoro<\/strong> e il benessere dei nostri dipendenti sono al centro delle nostre preoccupazioni (diritto alla disconnessione, telelavoro, sicurezza stradale e consapevolezza),
\n<\/i> Sponsorizzazione (Squadra “4 marinai pieni di energia”, distribuzione della tassa di apprendistato, arrotondamento degli stipendi, ecc.) e partnership associative<\/strong> (Le Rameau).<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Ambiente<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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<\/i> Consumo energetico<\/strong> controllato (per esempio, modalit\u00e0 automatica di standby e spegnimento delle apparecchiature alla fine della giornata e nei fine settimana),
\n<\/i> Risparmio di risorse naturali<\/strong> (selezione selettiva, approccio “carta zero”, riciclaggio di dispositivi elettronici, ecc,),
\n<\/i> Una lotta contro l’inquinamento (trasporto pubblico e car pooling raccomandati, telelavoro facilitato).<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Responsabile<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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<\/i> Un impegno perpetuo<\/strong>e in evoluzione<\/strong> (valutazione regolare della nostra performance di RSI attraverso la piattaforma EcoVadis<\/strong>, che certifica la qualit\u00e0 dei nostri servizi come fornitore),
\n<\/i> Diritti umani<\/strong> rispettati e protetti (adesione ai 10 principi del patto ONU),
\n<\/i> Garanzia di protezione dei dati personali<\/strong> (lancio nel 2018 del nostro processo di conformit\u00e0),
\n<\/i> La lotta contro la corruzione \u00e8<\/strong> condotta da tutti i nostri dipendenti.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Partnership con MicroDON<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
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Come parte del suo approccio CSR, MEOTEC ha voluto creare progetti di solidariet\u00e0 innovativi e partecipativi<\/strong>. In collaborazione con MicroDon, abbiamo lanciato 2 programmi: Arrotondamento dello stipendio e Televolontariato. Questo approccio si basa sul lavoro volontario<\/strong> e il 100% delle donazioni sono date alle associazioni<\/strong>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

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Arrotondamento dei salari<\/span><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Ogni dipendente pu\u00f2 fare una donazione, ogni mese, direttamente dalla sua busta paga, a beneficio di 3 associazioni :<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \"\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \"\"<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Tele-volontariato<\/span><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Offriamo anche ai nostri dipendenti l’opportunit\u00e0 di essere coinvolti attraverso un programma di televolontariato interaziendale, che comprende decine di incarichi con 14 associazioni partner.<\/p>\n

In questo modo, ogni dipendente pu\u00f2 sostenere delle cause (sociali, ambientali, ecc.) e offrire il suo tempo libero mobilitando le sue competenze a favore di varie associazioni.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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\t\t\n\t \n\t\t Candidati in MEOTEC\t <\/span>\n\t \n\t\t \n\t\t \t\n\t\t\t \t<\/span>\t\t\t <\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t \t <\/span>\n\t<\/div>\n\t\t\t
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\t\t\n\t \n\t\t Contattaci\t <\/span>\n\t \n\t\t \n\t\t \t\n\t\t\t \t<\/span>\t\t\t <\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t \t <\/span>\n\t<\/div>\n\t\t\t
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