{"id":12756,"date":"2021-02-12T17:59:00","date_gmt":"2021-02-12T16:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/meotec.com\/nous\/"},"modified":"2024-06-06T16:36:23","modified_gmt":"2024-06-06T14:36:23","slug":"qui-som","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/meotec.com\/ca\/qui-som\/","title":{"rendered":"Qui som"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

MEOTEC \u00e9s una consultora internacional amb valors d’emprenedoria.<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

La nostra aventura va comen\u00e7ar el 2005 i en l’actualitat comptem amb un equip de 600 empleats units, apassionats i determinats, plet\u00f2ric de projectes i en plena transformaci\u00f3 a Fran\u00e7a i arreu del m\u00f3n.<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

El nostre car\u00e0cter i la nostra for\u00e7a es basen en:<\/p>\n

Un alt nivell d’exig\u00e8ncia<\/strong><\/span> i professionalitat en una atmosfera no obstant aix\u00f2, decididament relaxada<\/strong><\/span> i humana<\/strong><\/span>,<\/p>\n

Empleats propers<\/strong><\/span>plens d’energia<\/strong><\/span> i voluntat d’oferir suport i cooperaci\u00f3<\/strong><\/span>,<\/p>\n

El desenvolupament dels nostres talents<\/strong><\/span>, escoltant<\/strong><\/span> els seus desitjos i ambicions<\/strong><\/span>,<\/p>\n

Lorgull<\/strong><\/span> de formar part d’un projecte que ens permet cr\u00e9ixer junts<\/strong><\/span>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

La nostra aventura va comen\u00e7ar el 2005 i en l’actualitat comptem amb un equip de 600 empleats units, apassionats i determinats, plet\u00f2ric de projectes i en plena transformaci\u00f3 a Fran\u00e7a i arreu del m\u00f3n.<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

El nostre car\u00e0cter i la nostra for\u00e7a es basen en:<\/p>\n

Un alt nivell d’exig\u00e8ncia<\/strong><\/span> i professionalitat en una atmosfera no obstant aix\u00f2, decididament relaxada<\/strong><\/span> i humana<\/strong><\/span>,<\/p>\n

Empleats propers<\/strong><\/span>plens d’energia<\/strong><\/span> i voluntat d’oferir suport i cooperaci\u00f3<\/strong><\/span>,<\/p>\n

El desenvolupament dels nostres talents<\/strong><\/span>, escoltant<\/strong><\/span> els seus desitjos i ambicions<\/strong><\/span>,<\/p>\n

Lorgull<\/strong><\/span> de formar part d’un projecte que ens permet cr\u00e9ixer junts<\/strong><\/span>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Happy@Work<\/span><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Qu\u00e8 li agrada m\u00e9s de Meotec?<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
L’ambient i l’atenci\u00f3 que reben tots els consultors per donar-los suport en els seus projectes professionals i plantejar-los reptes.<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
El costat hum\u00e0 i accessible, tot i el creixement de l’empresa<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
La cultura d’empresa i les missions que es proposen.<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
La conviv\u00e8ncia, la din\u00e0mica i la capacitat per atrevir-se a promoure l’evoluci\u00f3 dels seus empleats en diferents activitats<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Happy@Work<\/span><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Qu\u00e8 li agrada m\u00e9s de Meotec?<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
La cultura d’empresa i les missions que es proposen<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
El costat hum\u00e0 i accessible, tot i el creixement de l’empresa<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
L’ambient i l’atenci\u00f3 que reben tots els consultors per donar-los suport en els seus projectes professionals i plantejar-los reptes.<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
La conviv\u00e8ncia, la din\u00e0mica i la capacitat per atrevir-se a promoure l’evoluci\u00f3 dels seus empleats en diferents activitats<\/span><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Meotec tamb\u00e9 \u00e9s\u2026<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#feelgood<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Des de 2018, Meotec s’enorgulleix d’haver obtingut el segell Happy at work<\/em>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

La seu social es troba a Boulogne-Billancourt, amb unes vistes fant\u00e0stiques sobre el Sena i el seu fam\u00f3s futbol\u00ed.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#meolife<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Des de la seva incorporaci\u00f3, li oferim l’oportunitat de con\u00e8ixer-nos millor, con\u00e8ixer la nostra hist\u00f2ria, les nostres activitats i els nostres valors.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

\n\t\t
\n\t\t\t

Vingui a compartir el primer dijous del mes un agradable moment de conviv\u00e8ncia entre directius i consultors de totes les activitats.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

\n\t\t
\n\t\t\t

S’organitzen activitats amb regularitat per trobar-nos i con\u00e8ixer-nos millor.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#wearemeotec<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Cada mes el comit\u00e8 social i econ\u00f2mic proposa una activitat esportiva o cultural.<\/p>\n

La nostra xarxa d’empresa permet estar al corrent de l’actualitat de l’empresa, de les ofertes del comit\u00e8 social i econ\u00f2mic, dels esdeveniments organitzats, etc.<\/p>\n

Cada mes la nostra newsletter permet con\u00e8ixer millor els nostres consultors, els nostres clients i les nostres novetats.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#meoski<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#afterwork<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#conference<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#meosun<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#gardenparty<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

#babyfoot<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Comunitat<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

MEOTEC, amb el seu tarann\u00e0 decididament emprenedor, facilita l’adquisici\u00f3 de compet\u00e8ncies dels seus consultors i empleats, fomenta la presa d’iniciatives i de responsabilitats en entorns estimulants molt diversos i en activitats sotmeses a una profunda transformaci\u00f3.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Emprendre, cr\u00e9ixer i realitzar-se<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Testimonis dels nostres empleats<\/span><\/p>\n

“Permetre que persones amb talent<\/strong><\/span> i compromeses<\/strong><\/span> dirigeixin projectes<\/strong><\/span> que no podrien dirigir enlloc m\u00e9s “.<\/span><\/p>\n

“Creure en un projecte de desenvolupament estrat\u00e8gic<\/strong><\/span> i dur aquest projecte des de la mateixa entrevista de feina “.<\/span><\/p>\n

“Desenvolupar una idea, compartir-la<\/strong><\/span> i transformar-la<\/strong><\/span> en un projecte que uneix<\/strong><\/span>“.<\/span><\/p>\n

“Emprendre constantment un proc\u00e9s d’aprenentatge<\/strong><\/span>, estar atent a les opinions externes i saber posar-se a prova<\/strong><\/span>“.<\/span><\/p>\n

”\u00a0Projectar-se<\/strong><\/span> a nous pa\u00efsos<\/strong><\/span> amb ambici\u00f3<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n

“Dotar-se de mitjans per realitzar-se<\/strong><\/span> amb equips motivats<\/strong><\/span> i entusiastes<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Emprendre, cr\u00e9ixer i realitzar-se<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Testimonis dels nostres empleats<\/span><\/p>\n

“Permetre que persones amb talent<\/strong><\/span> i compromeses<\/strong><\/span> dirigeixin projectes<\/strong><\/span> que no podrien dirigir enlloc m\u00e9s “.<\/span><\/p>\n

“Creure en un projecte de desenvolupament estrat\u00e8gic<\/strong><\/span> i dur aquest projecte des de la mateixa entrevista de feina “.<\/span><\/p>\n

“Desenvolupar una idea, compartir-la<\/strong><\/span> i transformar-la<\/strong><\/span> en un projecte que uneix<\/strong><\/span>“.<\/span><\/p>\n

“Emprendre constantment un proc\u00e9s d’aprenentatge<\/strong><\/span>, estar atent a les opinions externes i saber posar-se a prova<\/strong><\/span>“.<\/span><\/p>\n

”\u00a0Projectar-se<\/strong><\/span> a nous pa\u00efsos<\/strong><\/span> amb ambici\u00f3<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n

“Dotar-se de mitjans per realitzar-se<\/strong><\/span> amb equips motivats<\/strong><\/span> i entusiastes<\/strong><\/span>.”<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Els nostres compromisos<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Un contacte estret amb la direcci\u00f3<\/strong><\/span> dins l’empresa gr\u00e0cies a diferents nivells d’assist\u00e8ncia<\/strong><\/span>\u00a0: gestor, responsable d’equip, comunitat negoci<\/p>\n

Un entorn<\/strong><\/span> de treball ric, hum\u00e0<\/strong><\/span> amb un gran esperit d’equip<\/strong><\/span><\/p>\n

Preocupaci\u00f3 per compartir di\u00e0riament<\/strong><\/span>\u00a0bones pr\u00e0ctiques, formacions, etc.<\/p>\n

Una escolta atenta<\/strong><\/span> per part de la direcci\u00f3<\/p>\n

La voluntat-te a adquirir compet\u00e8ncies, cr\u00e9ixer i posar te a prova<\/strong><\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

<\/div>\"\"

CORPORATIU<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
\n
CORPORATIU<\/span><\/div>\n

<\/i> Empleats satisfets<\/strong>\u00a0(comit\u00e8 social i econ\u00f2mic, primes, repartiment equitatiu de beneficis, seminari d’incorporaci\u00f3, participaci\u00f3 dels consultors en els projectes interns)<\/span>
\n<\/i> Ocupaci\u00f3 a llarg termini<\/strong>\u00a0(seguiment dels consultors durant la seva missi\u00f3, formacions, itinerari professional),<\/span>
\n<\/i> Igualtat promoguda i defensada (manteniment de la paritat i la igualtat entre homes i dones<\/strong>, programme en faveur de l\u2019emploi desprograma promoci\u00f3 de l’ocupaci\u00f3 dels\u00a0treballadors s\u00e8nior<\/strong>\u00a0i missi\u00f3 per a persones amb discapacitat<\/strong>),<\/span>
\n<\/i> Signatura dels Principis directius<\/strong>,<\/span>
\n<\/i> Signatura dels Principis de diversitat<\/strong>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>
<\/div>\"\"

MEDIAMBIENTAL<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
\n
MEDIAMBIENTAL<\/span><\/div>\n

<\/i> Un consum d’energia<\/strong> controlat (per exemple, posada en mode de rep\u00f2s i apagada dels equips al final de la jornada i els caps de setmana),<\/span>
\n<\/i> Estalvi de recursos naturals<\/strong> (separaci\u00f3 de residus, programa de “zero paper”, reciclatge d’aparells electr\u00f2nics, etc.),<\/span>
\n<\/i> Lluita contra la contaminaci\u00f3 (recomanaci\u00f3 del despla\u00e7ament en transport p\u00fablic i vehicle compartit i facilitats per al teletreball).<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>\"\"

SOCIAL<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
\n
SOCIAL<\/span><\/div>\n

<\/i> Un tracte just, igualitari i honest<\/strong> als nostres consultors i els nostres prove\u00efdors,<\/span>
\n<\/i> Prove\u00efdors compromesos que respecten els vuit convenis fonamentals de l’Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball (OIT) i validats per la plataforma Provigis,<\/span>
\n<\/i> Les condicions de treball<\/strong> i el benestar dels nostres treballadors \u00e9s una de les nostres principals preocupacions (dret a la desconnexi\u00f3, teletreball, seguretat vi\u00e0ria i sensibilitzaci\u00f3),<\/span>
\n<\/i> Patrocini (equip “4 mariners plens d’energia”, repartiment de la taxa d’aprenentatge, arrodoniment del salari, etc.) i col\u00b7laboraci\u00f3 amb associacions<\/strong> (Le Rameau).<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div>

\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>
<\/div>\"\"

RESPONSABLE<\/h3><\/td><\/tr><\/table>
\n
RESPONSABLE<\/span><\/div>\n

<\/i> Un comprom\u00eds continu<\/strong> i evolutiu<\/strong> (avaluaci\u00f3 peri\u00f2dica de la nostra efici\u00e8ncia RSC a trav\u00e9s de la plataforma EcoVadis<\/strong>, que certifica la qualitat dels nostres serveis com a prove\u00efdor),<\/span>
\n<\/i> Respecte i protecci\u00f3 dels drets humans<\/strong> (adhesi\u00f3 als 10 principis del Pacte Mundial de l’ONU),<\/span>
\n<\/i> Garantia de protecci\u00f3 de les dades personals<\/strong> (posada en marxa el 2018 del nostre programa de conformitat),<\/span>
\n<\/i> Lluita contra la corrupci\u00f3<\/strong> per part de tots els nostres empleats.<\/span><\/p>\n<\/div><\/td><\/tr><\/table><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Nos engagements<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Corporatiu<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

<\/i> Empleats satisfets<\/strong> (comit\u00e8 social i econ\u00f2mic, primes, repartiment equitatiu de beneficis, seminari d’incorporaci\u00f3, participaci\u00f3 dels consultors en els projectes interns),
\n<\/i> Ocupaci\u00f3 a llarg termini<\/strong> (seguiment dels consultors durant la seva missi\u00f3, formacions, itinerari professional),
\n<\/i> Igualtat promoguda i defensada (manteniment de la paritat i la igualtat entre homes i dones<\/strong>, programa promoci\u00f3 de l’ocupaci\u00f3 dels treballadors s\u00e8nior<\/strong> i missi\u00f3 per a persones amb discapacitat<\/strong>),
\n<\/i> Signatura dels Principis directius<\/strong>,
\n<\/i> Signatura dels Principis de diversitat<\/strong>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Social<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

<\/i> Un tracte just, igualitari i honest<\/strong> als nostres consultors i els nostres prove\u00efdors,
\n<\/i> Prove\u00efdors compromesos que respecten els vuit convenis fonamentals de l’Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball (OIT) i validats per la plataforma Provigis,
\n<\/i> Les condicions de treball<\/strong> i el benestar dels nostres treballadors \u00e9s una de les nostres principals preocupacions (dret a la desconnexi\u00f3, teletreball, seguretat vi\u00e0ria i sensibilitzaci\u00f3),
\n<\/i> Patrocini (equip “4 mariners plens d’energia”, repartiment de la taxa d’aprenentatge, arrodoniment del salari, etc.) i col\u00b7laboraci\u00f3 amb associacions<\/strong> (Le Rameau).<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Mediambiental<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

<\/i> Un consum d’energia<\/strong> controlat (per exemple, posada en mode de rep\u00f2s i apagada dels equips al final de la jornada i els caps de setmana),
\n<\/i> Estalvi de recursos naturals<\/strong> (separaci\u00f3 de residus, programa de “zero paper”, reciclatge d’aparells electr\u00f2nics, etc.),
\n<\/i> Lluita contra la contaminaci\u00f3 (recomanaci\u00f3 del despla\u00e7ament en transport p\u00fablic i vehicle compartit i facilitats per al teletreball).<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Responsable<\/span><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

<\/i> Un comprom\u00eds continu<\/strong> i evolutiu<\/strong> (avaluaci\u00f3 peri\u00f2dica de la nostra efici\u00e8ncia RSC a trav\u00e9s de la plataforma EcoVadis<\/strong>, que certifica la qualitat dels nostres serveis com a prove\u00efdor),
\n<\/i> Respecte i protecci\u00f3 dels drets humans<\/strong> (adhesi\u00f3 als 10 principis del Pacte Mundial de l’ONU),
\n<\/i> Garantia de protecci\u00f3 de les dades personals<\/strong> (posada en marxa el 2018 del nostre programa de conformitat),
\n<\/i> Lluita contra la corrupci\u00f3<\/strong> per part de tots els nostres empleats.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Col\u00b7laboraci\u00f3 amb MicroDON<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Dins del seu programa RSC, MEOTEC ha volgut posar en marxa projectes solidaris, innovadors i participatius<\/strong>. En col\u00b7laboraci\u00f3 amb MicroDon, vam posar en marxa dos programes: l’Arrodoniment sobre el sou i el Televoluntariat. \u00c9s una iniciativa basada en el voluntariat<\/strong> de la qual el 100\u00a0% de les donacions obtingudes es transfereixen a les associacions<\/strong>.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Arrodoniment sobre el sou<\/span><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Cada empleat pot fer una donaci\u00f3 cada mes directament des de la seva n\u00f2mina en benefici de tres associacions:<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \"\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \"\"<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Televoluntariat<\/span><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Tamb\u00e9 proposem als nostres empleats participar en un programa de televoluntariat entre empreses, amb desenes de missions en 14 associacions col\u00b7laboradores.<\/p>\n

D’aquesta manera, cada empleat pot donar suport a causes (socials, mediambientals, etc.) i oferir el seu temps lliure aportant les seves compet\u00e8ncies a diferents associacions.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t<\/a>\n\t
\t\t\n\t \n\t\t Presentar candidatura a MEOTEC\t <\/span>\n\t \n\t\t \n\t\t \t\n\t\t\t \t<\/span>\t\t\t <\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t \t <\/span>\n\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t<\/a>\n\t
\t\t\n\t \n\t\t Contactar amb nosaltres\t <\/span>\n\t \n\t\t \n\t\t \t\n\t\t\t \t<\/span>\t\t\t <\/span>\n\t\t <\/span>\n\t\t \t <\/span>\n\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"MEOTEC \u00e9s una consultora internacional amb valors d'emprenedoria. La nostra aventura va comen\u00e7ar el 2005 i en l'actualitat comptem amb...","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"full_width.php","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-12756","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12756"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12756\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meotec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}