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Jeudi 4 octobre 2018 s’est tenu à Lyon un événement original co-organisé par le cabinet de conseil Meotec et la banque BNP Paribas. Une trentaine de décideurs se sont retrouvés autour d’une thématique centrale : les projets d’investissement CAPEX. « Nous avons réuni l’ensemble des acteurs concernés : direction financière, direction achats, direction industrielle, experts crédit-bail ainsi que des dirigeants de PME et de start up » précise David Brechet, directeur associé du cabinet Meotec. L’originalité tient aussi à l’animation de la soirée. En effet, un serious game a servi de fil conducteur ; les participants ont alors été les acteurs principaux de la soirée. L’implication et l’enthousiasme de chacun se sont vite ressentis et la soirée fût un réel succès.

 

 

Le 7 juin 2018, David Brechet, organisateur du petit déjeuner et directeur de régions de Meotec à Lyon, a réuni sept participants (voir ci-dessous) pour croiser les points de vue et les retours d’expérience sur le sujet : la transformation organisationnelle et la collaboration entre grands groupes et start-ups.

 

Deux constats forts ont motivé cette rencontre :
  • Dans une société en pleine transformation, les grandes entreprises, souvent très structurées, sont face à de nouveaux enjeux en termes de management et d’organisation et ont un intérêt majeur dans la collaboration avec des start-ups pour se transformer et attirer les talents de demain.
  • Les start-ups, jeunes sociétés dynamiques, agiles et à la culture d’entreprise libérée sont un réel atout, mais ont à l’opposé des grands groupes une échelle de temps beaucoup plus courte.

 

 Cet échange s’est construit autour des quatre interrogations suivantes :

 

  • Quelles sont les attentes au sein de cette collaboration entre grands groupes et start-ups ?

  • Le réel challenge aujourd’hui : s’adapter et se réorganiser progressivement ?

  • Comment booster sa façon de travailler de manière concrète ?

  • Quels sont les freins à la transformation des méthodes de travail ?